La fuerza laboral ha vivido un año lleno de cambios y transformaciones radicales debido a la pandemia del Covid-19 es por eso que Herman Miller presenta Future Work una nueva estrategia para el trabajo remoto y el uso de oficinas.

Herman Miller, líder en tendencias de innovación y diseño presentará el próximo 26 y 27 de mayo Future of Work, un evento virtual enfocado al desarrollo, desempleo, optimización y gestión de la fuerza laboral y el talento. En el cual se darán cita distintos representantes de la compañía norteamericana y expertos de importantes empresas con presencia en nuestro país y América Latina, para hablar de recursos humanos, trabajo híbrido, salario emocional y mucho más.

Este evento virtual es totalmente gratuito y consta de 4 transmisiones vía streaming a toda América Latina, segmentadas en 2 paneles diarios.

El primer día el tema será “From Physycal office to home office” (De la oficina física a la oficina en casa), presentado por Claret Zarate, Manager People & Culture de Phillip Morris México, Gustavo Linares Arizabalo, Hr Director at International Rescue Committee and TalentHow Founder, quienes de la mano de Jorge Gallegos, Distribution Director at Herman Miller LAC como moderador, nos compartirán cuales fueron los retos que enfrentaron las áreas de Recursos Humanos para adaptar las necesidades laborales de sus colaboradores al pasar de un espacio físico de oficinas al Home Office.

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New spaces, new rules (Nuevos espacios, nuevas reglas) será el segundo panel y se darán a conocer como las reglas laborales cambiaron con motivo de la pandemia y que hicieron estos líderes para que sus equipos tuvieran una buena recepción con la nueva forma de trabajar. Podremos ver a Adela Gural, Executive Director of People at GENTERA, María José Sandoval, Head of Human Resources at Herman Miller LCA y Juan Carlos Pineda, Human Resources Sr. Manager en Natgas México.

El 27 de mayo, Technology applied to the new normal (Tecnología aplicada a la nueva normalidad) en donde Diana Ortíz Brand & Communications Manager at Herman Miller LAC, Gabriela Ceballos, Ceo – Hitch Artificial Intelligence y Maya Dadoo, CEO – Worky, charlarán sobre cuál fue el crecimiento en el uso de las plataformas digitales y cuál fue el crecimiento en el uso de las plataformas digitales y cuál fue el proceso de adaptación de los colaboradores a la nueva normalidad.

The future is now (El futuro es ahora) es el panel con el que se cerrará este evento con Andrea Soria, Director, Workplace Performance Services at Herman Miller LAC, Eduardo Amaya, HR Director of L’Oreal México, Luis Gerardo Valdés Manzano, President of AMEDIRH y Ricardo Duran, AMITAI México Director, quienes desde su experiencia comentarán cómo ven el futuro del rol del departamento de Recursos Humanos en las empresas.

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Future of Work (El futuro del trabajo) ofrecerá a sus asistentes dos días de aportaciones, consejos y diferentes puntos de vista de los actores principales del área de recursos humanos que ayudaron a sus colaboradores a sobrellevar los cambios por los que se han transitado durante la pandemia.

Escrito por:zeromagazinemx

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